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生活部的年终总结锦集5篇

时间:2021-02-21来源:东方故事官网

生活部的年终总结锦集5篇

  时光过得飞快,不知不觉中,又到了一年的末尾了,经过一年的努力,我们又积累了许多经验,立即行动起来写一份年终总结吧。但是拿起笔的时候却发现不知道写什么,下面是关于生活部的年终总结5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

  在一年的工作中,在生活部各个成员的积极配合下,本学年工作画上圆满的句号。认真完成各项工作,取得了优异的成绩,为以后的工作奠定了坚实的基础。

  下面对本学年的工作进行总结:

  一、认真配合院生活部工作,每天对于各班卫生认真检查,细致认真、抓重点,对于易出现问题的角落严格检查,每周一总结,总结上周不足,保证类似问题不再出现。本学年在院评定中取得优异成绩!

  二、我部于11月中旬,负责餐厅执勤,在各部以及各班同学的积极配合下,执勤工作圆满完成,取得了良好的效果,在本次执勤中,不足之处是:分工不够明确,下次应有更加严密的计划分工。

  三、我部于11月25日举行每年一届的灯展,筹划认真、积极落实,提前做好准备,各班积极配合,各位同学发挥想象,做出了各式的花灯,效果较好,在院评奖中我系有五个团体或个人获奖,取得了可喜的成绩。

  四、我部于11~12月进行“文明教室创建与验收”工作,认真落实院系要求,积极筹划准备,特别是对于墙壁、门窗玻璃以及张贴栏的布置严要求,在我部的督促下,10级系干以及11级同学的积极配合下,严要求,抓质量,得到了老师以及同学的认可。文明教室创建需要你我共努力!生产部门年度工作总结在本学年的工作中有许多缺点与不足,要认真总结,争取将工作做得更好,需要大家紧密配合。

  在下学年的工作中要做到以下几点:

  一、首先要加强与其他各部的配合,把各项工作做好,分工明确,认真筹划。

  二、对工作要有周详的计划,各方面都要兼顾,避免出现“一团糟”现象。

  三、在卫生检查中,要抓重点。严要求、找方法,避免不必要的错误出现,将生活部工作做得更好。

  我相信在我们全体同学的努力下,我们光电工程系的明天会更加美好。

  个人总结 光阴荏苒,岁月如梭,大二上学期转眼间已接近尾声。回想这学期担任学生会生活部部长,许多工作生活的场景都像昨天发生的一样,是那么的清晰,仔细回顾这一学年,我的感悟很深刻在这一年的工作中,通过学生会各个部门的努力和配合,本学期各项活动得以有序的顺利完成。对于生活部,工作比较繁重,我们的主要工作是:检查宿舍卫生与晚归情况,督促卫生包干区,配合学生活动的后勤工作,尽量配合其他各部门的活动等;

  这学期即将结束,生活部的各项工作也接近尾声,在这半年中,我们生活部在周老师的领导下,在各位主席团的带领下,和各位干事和部长的积极努力工作下,努力的做好各项工作。生活部的日常工作主要是每周一次查寝室卫生与晚归,还有督促卫生包干区,我们完善了学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定,在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生,争做文明大学生的积极性。

  在宿舍卫生检查的过程中,我们礼貌待人,将他们的不足提出并要求其完善。我们都及时地把学生宿舍检查结果及存在的问题公布。每周定期的宿舍卫生检查,不仅加强了宿舍卫生管理力度,更好督促了同学整理好自己的内务,使他们养成良好的生活习兰州有哪些治疗癫痫的医院惯,为学习提供了良好的环境。同时保证了寝室同学和学生会之间的交流,及时发现问题并解决.这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适,也很好的完成了生活部应尽的使命。卫生包干区我们也加强了督促,保证我们系能够把卫生做好。老师和主席团也给了很多的支持,使我们系的卫生能有了很大的提高。晚归这块我们也加强了力度,保证了每位同学都能按时归寝。我部多次与院生活部及其他系的生活部部长在一起交流我们的工作体会,并达成一致的工作方向和意见,并且要求各干事一定要协助做好各班的卫生监督,在实际中去加强这方面的工作。只有这样才能在实际工作中去补缺补漏,才能真正做到发现问题和解决问题的目的。

  不过,我觉得我是一个很不称职的部长,在这学期我帮一位朋友卖电脑以及做一些勤工俭学活动,是我的时间更加紧凑,整日里忙忙碌碌,对学生会工作有点不尽心了,不过、幸好我这个不尽职的部长有四位认真负责的干事,他们弥补了我在生活部的过失,是生活部不因为我的.过失而失去动力,很感谢他们,同时也感谢学生会其他同志,因为你们使我们学生会充满动力,使我们学生会越走越好!

  经过一个年的实践我在各方面都有所增强,面对这些我都不会我将会扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐渐走向完善,更加积极的工作,创造出更加辉煌的成绩。同时对于做错的,前事不忘后事之师,我会好好总结,改正的,充实自己,完善自我,在以后的工作学习中,我将会继续努力,尽我最大努力付出爱与耐心,相信一切会变好!

  时间过得真是快阿,转眼间,我现已踏入大校园门,学习了三个月,并且如愿进入系学生会日子部,成为了一名大一新干事,在近期的一系列作业过程中,我的心里有了相当多的感受和想法。

  本学年年,咱们制定了“日子常识竞答”等活动,但是因为“甲流”、及“双评”作业的影响,均未能施行,但各项准备作业均以结束,方案于下年施行,主要的活动如下:

  1、日子常识竞答。

  2、五颗星评选活动。

  3、饮食效劳部分见面会活动。

  4、奖惩制度。

  依据学年的出勤情况好、作业用心性高、对内部作业有实质性帮助的同学施行奖励,以提高咱们的作业用心性,确保作业的顺利开展。

  对于作业用心性不高、不服从组织、组织性纪律性不强的同学视情节施行惩罚,轻则内部通报,重则开除。

  5、例会制度

  每周五召开部分例会,上交部分周作业总结,针对本周内部分出现的问题做出总结,并对下一周的作业进行组织,做到作业有方案、有组织、有总结,确保每一项作业的开展有条不紊;做好会议考勤及会议记录,并注意留存。

  6、其他临时性作业。

  除部分本职作业外,日子部用心完成上级领导组织的临时性作业,如“双评”晚会期间的效劳作业,“一二九”长跑期间带给效劳作业等,均得到领导表扬

  以上是在曩昔的一学期里,日子部的详细作业情况。在作业中咱们也发现了许多的缺乏,但相信咱们在下学期里,咱们会在缺乏中寻找新的起点,争取多为学院和同学们做更多的作业,一心一意地为咱们效劳,可以得到咱们的必定。

  咱们会再接再厉,咱们也会一马当先,恪守校园学院的各项规章制度,对前期的作业进行认真地总结,并在以后的作业中可以做到更好。

  以上为本学年作业总结。

  不知不觉郑州军海脑病医院靠谱不靠谱间20xx年即将走向结束,而在生活部的旅途也在这一年中有了别样的色泽,在这一年中,有过困难,有过失败,但更多的是一仲成长,一种收获。回顾过去的一年,生活部在其中也发挥到了它独特的作用,部门内的每一个成员都用他们的青春与汗水努力地让生活部变得更好。同样的,我们生活部也主在为本学院的更多同学服务,督促同学打扫好自己寝室的卫生,让文明和谐的寝室文化生活深入到学生内部,从生活做起,以创造舒适环境为基础,让同学更好的去参与学习的热潮。

  我们生活部的主要职责是负责早晚检的工作以及楼层值班安排工作,除此之外,生活部中也参与过许许多多大大小小的活动,通过我们生活部的所有成员的努力,使得每次的活动都能比较圆满的开展,除了协助各个部门进行活动的开展外,生活部也开展了几个属于自己部门特色的活动;像校第八届英语十佳演讲比赛是由我们部门组织开展的,为了突出学生在生活之余对学习这块的情况:十佳学习型软件的推荐,也是切合这一主题的活动;同时贴近寝室文化的活动就有:“变废为宝”制作大赛,“主题海报”设计大赛等,让学生在参与这些活动的同时更加认识了解自己的寝室,更加地热爱自己的寝室!不仅如此,生活部还有参与消防演习,校运会,“十佳寝室”大众评选的活动,这些,都让生活部充满了生机与活力,也使生活部更加努力地向上前进!

  自然,活动总归是活动,我认为生活部是学生会中最贴近“群众路线”的部门,而我想大多数人知道有生活部这一个部门是因为它定期每周的早晚检的工作!这个工作比较繁琐枯燥,亦比较辛苦,但我们部门的成员却没有因此而有过任何的抱怨,都想努力的把这个部门打造好,从上学期到这学期来看,我认为在卫生情况上来看有了稍稍转好的趋势,虽然效果不是很大,但总归是有所转变,这一点是值得肯定的!但是我们却不能因为这一点点好转而有所懈怠,要知道,我们所走的路仍有很长!仍还是有很多的寝室不支持也不配合我们的工作!因此,面对这一情况,我们应该做的就是尽自己最大的努力,抱着这一思想准备,以高度的热情投身于我们的工作之中,争取让我们院的寝室环境越变越好,让我们院的寝室文化越来越浓郁!这或许就是我们全体生活部成员最大的期盼。

  生活部,在院学生会的正确领导和院学生会以及上届老干部的大力支持下,新一届生活部运转已经将近几个月了,在我们接任生活部这几个月中,无论是获得或是付出真的很多,获得的是更多的是自己能力得到提高,付出的是我们心力和汗水,充分发挥全体干部的积极性、主动性和创造性,勤勤恳恳工作。

  从本学期开学以来,我们本着为全院师生提供服务为宗旨,积极的投入到工作中。我们主要负责餐厅秩序和文明监督及甲流的防控工作,通过生活部成员的共同努力,生活部的工作得到了很大的改进和提高。现将本学期生活部开展的一些工作总结如下:

  一、工作的完善

  本学期的常规工作主要负责餐厅秩序和文明监督及甲流的防控工作现将工作分开总结。

  首先为餐厅秩序的维持和监督工作:

  1、建立“生活部餐厅值勤安排”制度,大家各司其能,明确责任分工,保证工作的顺利进行。

  2、我生活主要负责餐厅的执勤工作,由于餐厅场地和环境限制,给我们生活部的工作带来了很大的不便,特别是在同学们排队打饭方面,效果很不好,但在我们的部长和干事的共同商量下,我们解决了这一问题,现在食堂的排队基本让我们满意。

  3、由于原有生活部的干事缺乏,需要补充新鲜血液,使我生活更加完善,我北京军海癫痫病医院举办6.28国际癫痫关爱日癫痫诊疗云会诊们还在10月底招进了5名新的干事。新干事上任后,表现出较高的工作积极性,为每个人安排的任务,大家基本都能出色的完成。

  4、为了能让我们生活部的成员执勤得到合理的分配,我们结合各位的课程表安排了食堂执勤,并根据个人能力安排工作,各尽其责,各尽其能,分工明确,责任到人;并印制了人员分配表,并将表格的形式发放到每一位成员手中。

  5、为了生活部的每一位成员一个交流、沟通的平台,生活部先后建立了qq群和网站,并及时发布,还将生活部每位成员的联系方式打印后发放给每一位成员。

  6、经过一段时间的食堂执勤,我们发现生活部的干事没有以前那样的认真,达不到我们所要的效果,在12月14日晚上召集生活所有的成员开了生活部会议――各干事的自评总结会议。通过此次会议,干事已经没有了思想问题,工作由开始的不想干、怕苦、觉得丢脸变成了现在的愿意去干、不怕苦、不怕丢脸了,并且想去把它干好,干得漂亮。生活部的干事有了明显的进步,当然效果也非常明显,并超出我们所想象的效果。

  7、除了每日两次的餐厅秩序维持与监督,生活部每周还要会同学生处及饮食管理服务中心的领导对各个餐厅的内部卫生进行检查,发现问题及时上报,保护师生的利益免受侵害。

  8、每月一次的餐厅满意度调查,将同学们们反映的问题上报饮食管理服务中心及学生处,并提供《满意度调查报告》。实时掌握餐厅的卫生状况。

  9、在学院“双评”期间,为了保证双评工作的顺利进行,生活部特制订了“’双评’期间工作安排”每日早、中、午三餐期间在餐厅值勤,并安排专人负责,出色的完成任务,并受到领导好评。

  甲流防控工作:

  针对今年甲流疾病蔓延形式,应团委学生处要求,生活部每日对全院同学的体温检测情况进行监督检查,保证了同学们的身体健康情况,具体安排如下:

  1、建立“学生体温体温晨午检检查制度”确保每日工作的顺利进行。

  2、检查落实到班、具体到人,每日将各个班级的感冒发烧人员或有此症状者上报,保证调查结果的实时性,可靠性。

  3、检查时发现体温异常及有感冒发烧状况者,现场检查体温并要求隔离,做好记录,要求班级负责人将疑似患者送至医疗机构检查就医。

  4、每晚对各班同学的体温进行抽查,并对结果与班级内每日上报的体温表进行比对,保证调查结果的真实性,意在督促各班级同学每日检查体温,预防流感。

  二、工作交流

  1、为了加强各系部的工作交流,我们主动与餐厅联系,交流各自的工作经验,我们相互帮助,相互学习,使两着能够更好的开展工作。

  2、主动与学生会的其它部门进行沟通,听取其他部门的计划,向他们介绍我们的工作,增强彼此之间的了解。

  3、我部在刚开始展开工作时,由于我们大多是大一的新生,对很多的情况都不了解。而在此时,各部门的老干部给了我们很大的支持。

  4、积极配合其他系部及上级的工作。

  5、积极与各系(院)生活部或相关负责部门加强联系。

  三、学生会干部培训

  为了更好地服务于同学,我系生活部的干部和干事都积极地参加了院上和系上的各种培训。通过培训,我们对生活部有了更深层次的了解,我们的干事对生活部的工沈阳那个医院能治癫痫病吗作也有了自己的方法。对在生活部工作的开展也有了许多积极的想法。为我在生活部工作的开展提出了许多的好的建议。

  我们在12月份邀请实践部对部门进行了素质拓展培训,培训主题为“团结、感恩、内部建设”,在培训上,同学们都积极发言,各抒己见,通过培训,大家对工作有了更深的认识,并表示在今后的工作中尽职尽责,积极为大家服务。

  四、管理制度

  1、加强干事的出勤情况管理,我们实行考核制度,每天生活部2位副部长都会到食堂对每位干事打考勤,并作好每一位成员的出勤情况作好记录。

  2、实行人性化管理,淡化等级,增进沟通,共同促进。工作时,摆正态度,认真工作。一切都要按照规定来执行。工作之外,我们是同学、是朋友。

  五、组织建设

  1、责任分工,对各个副部长进行责任分工,分为工作与思想两个方面,保证两项工作的顺利进行,两手抓,两手都要硬。

  2、生活部内部分为常规组、秘书组及活动组,常规组主要负责每日的常规检查,是重中之重;秘书组负责每日人员的考勤、信息统计及书面活动;活动组负责常规工作之外的内部活动,保证大家的工作积极性。六、活动举行情况

  本学年年,我们制定了“生活知识竞答”等活动,但是由于“甲流”、及“双评”工作的影响,均未能实施,但各项准备工作均以完毕,计划于下年实施,主要的活动如下:

  1、生活知识竞答

  2、五颗星评选活动

  3、饮食服务部门见面会活动

  七、奖惩制度

  根据学年的出勤情况好、工作积极性高、对内部工作有实质性帮助的同学实施奖励,以提高大家的工作积极性,保证工作的顺利开展。

  对于工作积极性不高、不服从安排、组织性纪律性不强的同学视情节实施惩罚,轻则内部通报,重则开除。

  八、例会制度

  每周五召开部门例会,上交部门周工作总结,针对本周内部门出现的问题做出总结,并对下一周的工作进行安排,做到工作有计划、有组织、有总结,确保每一项工作的开展有条不紊;做好会议考勤及会议记录,并注意留存。

  九、其他临时性工作

  除部门本职工作外,生活部积极完成上级领导安排的临时性工作,如“双评”晚会期间的服务工作,“一二・九”长跑期间提供服务工作等,均得到领导表扬

  以上是在过去的一学期里,生活部的具体工作情况。在工作中我们也发现了许多的不足,但相信我们在下学期里,我们会在不足中寻找新的起点,争取多为学院和同学们做更多的事情,全心全意地为大家服务,能够得到大家的肯定。

  我们会再接再厉,我们也会以身作则,遵守学校学院的各项规章制度,对前期的工作进行认真地总结,并在以后的工作中能够做到更好。

  以上为本学年工作总结。

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